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18新利体育安卓客户端_你现在的工作真的合适吗?

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18新利体育安卓客户端,最近,有人在网上提出了有关工作的犀利三问:

1、 在工作收入相同的情况下,你还会选择现在从事的工作吗?

2、 如果你有孩子,你会希望他们以后跟你从事同样的工作吗?

3、 如果你余下的生命所剩无几,你要做些什么才不会留下遗憾?

相信很多人看过这三个问题,都会不由自主地停下来思考答案。

一天24小时,8小时的睡眠时间除外,我们还有16个小时的清醒时间,而工作时间可能至少要占到其中的60%到80%。所以说,工作是否称心如意,对一个人生活是否有质量、情绪是否健康以及自我价值实现情况都有比较重大的影响。

所以,不管你是想去企事业单位,还是准备个人奋斗,都希望你能做出对的选择,充实而没有遗憾地努力生活。

只有选对了工作,那你才会有越努力越幸运的机会,否则,即便你有再多的热情,也做不出什么成绩。

那么什么才是适合你的工作呢?

一、能让你的个人价值得到显著提高

有人说:“工作的本质,就是把我们的单位时间最大商业化。”

要想自己的工资上涨,你就得不断提高自己的业务能力,在单位工作时间里为公司、老板创造更多的价值。

年轻的时候,精力充沛,热情高涨,这时候不努力学习本领、提升能力,到了以后,体力、精力不如年轻人,再加上生活中各种琐事缠身,又怎么能心无旁骛地在职场江湖驰骋,又怎么能一如既往地从容应对生活?

年轻的时候过于享受安逸、太散漫,只会让你的中年生活变成一出杯具,过得局促不已。

所以说,选择工作的时候,与其注重工作环境是否舒适,不如关心一下这份工作能否提高你的价值要来的靠谱。

重点可以参考一下:“该单位是否有行业大牛?是否具备领先业内的技术、设备、管理?这份工作是否能让你学到行业内最专业的知识和技术?有没有厉害的合作伙伴?”等等。

二、团队伙伴是否靠谱

如果你是职场菜鸟,那要怎么快速判断一家公司是否靠谱呢?很简单,看人。

《荀子·劝学》中说到:“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。”正所谓“物以类聚,人以群分”,如果一个公司整体管理结构混乱、军心涣散,员工都比较自由散漫,那这家公司走下坡路是必然的事情,只是时间早晚罢了。

你若是去了这样一家公司,时间长了,在周围环境的影响下,被身边同事所同化,不知不觉间就消磨了自己的激情,瓦解了所有斗志。

所以,当你去一家公司工作的时候,不妨先仔细观察一下:

核心岗位上的员工是否是那些兢兢业业、责任心强,对待工作态度认真的同事?

能力优异、业绩突出的同事能够得到相应的嘉奖和回报?

同事中,整天无所事事、爱八卦,身上负能量爆棚的人是否受欢迎?

部门之间的合作工作是否顺畅无阻?

……

要知道,你想成为什么样的人,就要跟那些人在一起,而不是放任自己的惰性,去跟一群混日子的人随波逐流。

三、是否能让你自愿地给身边亲友介绍本公司产品

人们常说,“你若盛开,蝴蝶自来”“酒香不怕巷子深”,好的东西会让人自发的去成为宣传“水军”。找工作,也是这样。

如果你工作单位的产品很优秀,你当然会引以为傲,主动向身边最亲近的人介绍、推荐,希望他们也能从中受益;但若是你公司的东西连你都看不上,那又怎么能说这这家公司是靠谱的单位、你的工作是靠谱的工作呢?